2016年9月1-3日，為期三天的“2016年后四月銷售工作會議”在曼斯頓電梯公司總部隆重召開，董事長楊秀泉、常務(wù)副總裁卜雪飛、營銷副總經(jīng)理楊立軍、董事長助理李建等出席了此次會議。與會期間對曼斯頓電梯上半年營銷成果作出總結(jié)剖析，并對下半年的市場形勢和營銷策略做出重要規(guī)劃。

會上，楊秀泉董事長認(rèn)真聽取了各區(qū)域上半年銷售業(yè)績完成情況、今年后4個月預(yù)計銷售達成目標(biāo)、預(yù)計收款完成情況及完成目標(biāo)所采取的措施、所需要的支持、需要改進的建議等匯報。楊董肯定了上半年營銷工作取得的成績，對提出的一些亟待解決的問題作了明示，同時對2016年接下來四個月的營銷工作作出重要指示，要不斷強抓市場機遇、穩(wěn)步推進工作計劃、提升營銷隊伍專業(yè)水平，著實踐行曼斯頓電梯的發(fā)展戰(zhàn)略方針，同時希望各部門發(fā)揚團隊精神，整合系統(tǒng)，為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境和優(yōu)越條件。公司總部研發(fā)中心、工程中心、法務(wù)部、銷售服務(wù)部等職能部門，先后針對業(yè)務(wù)要求作出細致匯報并與營銷系統(tǒng)人員具體溝通交流，進一步加強部門間協(xié)作，推動營銷目標(biāo)的有效達成。

9月2日，公司特聘請嘉興市精益管理研究院資深高級講師、中國十大培訓(xùn)師、中國管理學(xué)會管理貢獻獎獲得者劉星老師，來為各位公司營銷系統(tǒng)人員進行“營銷職業(yè)化素養(yǎng)與客戶價值提升”專題培訓(xùn)會。

此次培訓(xùn)會，劉星老師就營銷職業(yè)素養(yǎng)要素、客戶價值提升、營銷的效率管理三大方面詳細闡述了營銷工作者應(yīng)具有的積極心態(tài)、品質(zhì)服務(wù)與客戶滿意度、與客戶溝通的三個層次、解決沖突的原則談判法、高效約訪步驟、電話營銷的成功要素、善用發(fā)問的三大技巧等專業(yè)知識。在培訓(xùn)現(xiàn)場，不管是經(jīng)驗分享還是學(xué)習(xí)交流，大家都能踴躍發(fā)言、直抒胸臆，面對面、無障礙地溝通交流、互動，會議充滿實踐性和趣味性，銷售人員之間極高的配合度和積極性，使得現(xiàn)場氣氛十分活躍，現(xiàn)場熱烈的氛圍牢牢牽動著每一顆為曼斯頓電梯的明天起舞的心。各大區(qū)域營銷人員都覺得此次學(xué)習(xí)交流受益匪淺，表示將這些專業(yè)知識運用到日常的工作中，業(yè)績一定會更上一層樓。

曼斯頓電梯此次銷售工作會議的成功召開，總結(jié)和回顧了上半年工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并制定了2016年后4個月營銷計劃，公司營銷隊伍學(xué)習(xí)到新的營銷方法及專業(yè)形象的樹立，我們相信，公司營銷人員定會以更踏實奮進的態(tài)度投入工作，對未來充滿信心，新的階段他們定會更加出色，捷報頻傳。